たくさんの要素がありますが、一言で言えば「人」のチカラに長けた会社です。
私たちは、従業員ひとりひとりに対し、誠実に接していくことを心がけています。
「感謝の気持ち」「思いやりの心」を大切にし、社会や道徳を考えることで、一人の人間として、社会的、経済的な
自立を目指し学んでいける環境です。
また、私たちは、お客さまに夢をお届けする事を生業としていますので、私たち自身も、少年少女のような純粋な気持ちを
いつまでも忘れることのない、夢のある職場作りを目指しています。

“MAYLAの製品や世界観が好き”そういった理由で志望してくださることは、とても嬉しく、大変ありがたいことです。
しかし、チームワークを大切にしている私たちが、最も強く求める人材は、弊社の企業理念に共感し、感銘していただける方です。
同じ志を持って会社のために、仲間のために、応援して下さるファンの皆様のために、尽力していただける方であり、
人から与えてもらうのではなく、人に与えられる存在。
個人主義で利己的な考え方ではなく、ファンの皆様やチームのために尽くすことのできる、
純粋で、ひたむきな方を求めています。

弊社の選考では、資格の有以外にも、人柄や人間性、純粋かつひたむきに、仕事に打ち込むことができるかどうかを重視しています。
その他、現在グローバル展開を行っているため、必須項目ではございませんが、英語、中国語などできる方は優遇させて頂きます。

基本的には採用時及び入社後に適正を判断し、会社の事業、人員計画に基づき配属先を決定しますが、
弊社ではジョブローテーション制度を実施していますので、入社直後は様々なポジションを経験して頂き、
全体像を把握した後に、その方の能力や適性に応じて配属を決定いたします。
※詳細は評価制度をご確認ください。

年２回、本人と上司が面談を行い、評価結果が各自にフィードバックされます。
評価通知の際には何が良くて、何が悪かったのかをきちんと説明し、次はどのようにすれば評価が良くなるのかを考案していくため、
理由も分からず不本意な評価を受け続けるといったことがなく、努力と功績に応じて、必ず公正な評価が実施されます。
評価基準は　①個人の功績　②チームへの貢献　③企業理念の理解　大きく分けてこの３つになります。
※詳細は評価制度をご確認ください。

大きく分けて二つの理由があります。
一つは経営陣がすべての社員の性格、特徴、能力等を把握することで、全従業員に適切な指導、教育を実現するためです。
二つ目に無駄に人員を増やさないことで、必然的にひとりひとりが、業務効率化を自分で考えていかなくてはならない環境となり、
より内容のある自立した仕事を行う事で、社会人として、自身の成長へと繋げていくためです。
そしてこれら二つは、会社の業績を、規模（売り上げ高、従業員数）で判断するのではなく、利益重視の企業体質を目指すことに繋がり、
その結果、全社員に一般企業よりはるかに高水準な収入を公正に分配することが可能となります。
※詳細はわたしたちについてをご確認ください。

思いやりにあふれた温かい環境であることと共に、
全社員が日々、会社やブランド、自分自身を成長させたいと思い、真摯に仕事に向き合っています。
『昨日よりも今日』と自然に毎日の成長を実感して頂くことができます。

社員の殆どは女性であり、女性中心の職場ではありますが、男女の壁などなく、仕事が行い難いといった事はございません。
男性ならではの視点や特性を活かし、ご活躍頂きたいです。

一緒に頑張って下さった方には、それまでのキャリアを活かして、結婚や出産後も仕事を続けていってほしいと考えています。
働きたいという意志のある方には、支援する制度を設け、その方に応じた結婚、子育ての考え方を
会社側と繰り返し話し合うことで双方にとってより良い在り方を考えていきます。
わたしたちは、社員の方に対して、個々の考え方を尊重し、その方の立場になり未来を応援します。
しかし、実際にその制度を利用し、働き続けられるかは、当人がどのような仕事をし、
どのような生活を送りたいかという考え方や、自分自身の努力や頑張りにもよります。
育児と仕事は、ただ単に、制度を利用すれば両立できるというものではなく、両立しようと思うならば、
高い意識と努力が必要になることは、是非知っておいてほしいと思っています。

弊社では、企業理念である「少数精鋭全員勝利」に基づき、今後も、店舗や人員を大きく拡張していく考えはございません。
この考えは、すべての社員に目を向け、ひとりひとりを大切にしたいと考えているからです。
製品においても、今後も、大量生産体制をひくことなく、今までどおり、価値あるものを、ひとつひとつを丁寧に、
より高みを目指したものづくりを多岐にわたって行ってまいります。
また、ネット通販、SNS戦略においては、より効率的かつグローバルに、ファッションの既存の概念に囚われず、
ジャパンカルチャーとして、世界展開を随時進行中です。
そして、株式会社Dollsでは「夢と希望があり、充実した毎日を過ごせる会社にしたい」「会社のすべてをファンタジーで彩りたい」
「夢を与える仕事だからこそ、夢のある存在で在りたい」
そのように考え、これからもファンの皆様を熱狂させ、世の中に感動を与える事に幸せを感じ、
今まで以上に、皆様に愛されるブランドへと成長し続けていけるように社員一丸となって、邁進してまいります。